|
ÖZEL
GÜVENLİK HİZMETLERİNE DAİR KANUN
Kanun No: 5188
Kabul Tarihi:
10.06.2004
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
MADDE 1. — Bu
Kanunun amacı, kamu güvenliğini tamamlayıcı mahiyetteki özel güvenlik
hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2. — Bu
Kanun, özel güvenlik izninin verilmesine, bu hizmeti yerine getirecek kişi ve
kuruluşların ruhsatlandırılmasına ve denetlenmesine ilişkin hususları kapsar.
Özel güvenlik izni
MADDE 3. —(Değişik
şekli) Kişilerin silahlı personel tarafından korunması, kurum
ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik birimi kurulması veya güvenlik
hizmetinin şirketlere gördürülmesi özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine
vali iznine bağlıdır. Toplantı, konser, sahne gösterileri ve benzeri
etkinliklerde; para veya değerli eşya nakli gibi geçici veya acil hallerde,
komisyon kararı aranmaksızın, valilik tarafından özel güvenlik izni verilebilir.
Kişi ve kuruluşların talebi
üzerine, koruma ve güvenlik ihtiyacı dikkate alınarak, güvenlik hizmetinin
istihdam edilecek personel eliyle sağlanmasına, kurum ve kuruluşlar
bünyesinde özel güvenlik birimi kurulmasına ya da bu hizmetin güvenlik şirketlerine
gördürülmesine izin verilir. Bir kuruluş bünyesinde özel güvenlik birimi
kurulmuş olması, ihtiyaç duyulduğunda ayrıca güvenlik şirketlerine hizmet
gördürülmesine mani değildir.
Komisyon, koruma ve
güvenlik hizmetini yerine getirecek personelin, bulundurulabilecek veya
taşınabilecek silah ve teçhizatın azamî miktarını ve niteliğini, gerekli
hallerde diğer fizikî ve aletli güvenlik tedbirlerini belirlemeye yetkilidir.
Havalimanı ve liman gibi yerlerde alınacak güvenlik tedbirlerine ilişkin
uluslararası yükümlülükler saklıdır.
Geçici haller dışındaki
özel güvenlik uygulaması, en az bir ay önce başvurulması şartıyla komisyonun
kararı ve valinin onayı ile sona erdirilebilir.
Özel güvenlik
komisyonu
MADDE 4. —
Özel güvenlik komisyonu, bu Kanunda belirtilen özel güvenlikle ilgili
kararları almak üzere valinin görevlendireceği bir vali yardımcısının
başkanlığında, il emniyet müdürlüğü, il jandarma komutanlığı, ticaret odası
başkanlığı, sanayi odası başkanlığı temsilcisinden oluşur. Sanayi odasının
bulunmadığı illerde komisyona ticaret ve sanayi odası başkanlığının
temsilcisi katılır. Özel güvenlik izni verilmesi ya da bu uygulamanın
kaldırılması için başvuran kişi ya da kuruluşun temsilcisi ilgili komisyon
toplantısına üye olarak katılır. Komisyon, kararlarını oy çokluğu ile alır;
oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır; çekimser
oy kullanılamaz.
Özel güvenlik
şirketleri
MADDE 5. —
Şirketlerin özel güvenlik alanında faaliyette bulunması İçişleri Bakanlığının
iznine tâbidir. Faaliyet izni verilebilmesi için şirket hisselerinin nama
yazılı olması ve faaliyet alanının münhasıran koruma ve güvenlik hizmeti
olması zorunludur. Özel güvenlik şirketleri, şubelerini bir ay içinde
Bakanlığa ve ilgili valiliğe yazılı olarak; hisse devirlerini bir ay içinde
Bakanlığa bildirirler.
Yabancı kişilerin özel
güvenlik şirketi kurabilmesi ve yabancı şirketlerin Türkiye'de özel güvenlik
hizmeti verebilmesi mütekabiliyet esasına tâbidir.
(Değişik şekli)
Özel güvenlik şirketlerinin kurucu ve yöneticilerinde bu Kanunun 10 uncu
maddesinin (a) ve (d) bentlerinde belirtilen şartlar aranır. Yöneticilerin
ayrıca dört yıllık yüksek okul mezunu olmaları, Kanunun 10 uncu maddesinin
(e) bendinde belirtilen şartı taşımaları ve 14 üncü maddesinde belirtilen
özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmaları gerekir. Muvazzaf
subaylarda dört yıllık okul mezunu olma şartı aranmaz.
Kurucu ve yöneticilerde
aranan şartların kaybedilmesi halinde iki ay içinde eksiklik giderilmediği
veya bu kurucu ve yöneticiler değiştirilmediği takdirde faaliyet izni iptal
edilir.
Bu şirketler tarafından
üçüncü kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak koruma ve güvenlik hizmetleri,
hizmetin başlamasından en geç bir hafta önce ilgili valiliğe yazılı olarak
bildirilir. Acil ve geçici nitelikteki koruma ve güvenlik hizmetlerinde süre
kaydı aranmaz.
Özel Güvenlik şirketleri
üstlendikleri koruma ve güvenlik hizmetlerinde istihdam edecekleri özel
güvenlik görevlilerinin çalışma izin belgelerinin birer suretini bir ay
içinde ilgili kişi, kurum yada kuruluşa bildirir.
Alarm izleme merkezi kurma
ve işletme için valilikten yeterlilik belgesi alınması zorunludur.
Ek önlemler
MADDE 6. —
Mülkî idare amirleri havalimanı, liman, gümrük, gar ve istasyon gibi yerler
ile spor müsabakalarının, sahne gösterilerinin ve benzeri etkinliklerin
yapıldığı yerlerdeki özel güvenlik tedbirlerini denetlemeye ve kamu
güvenliğinin gerektirdiği hallerde ek önlemler aldırmaya yetkilidir.
Kamu güvenliğinin
sağlanması yönünden 5442 sayılı İl İdaresi Kanunu ile vali ve kaymakamlara
verilen yetkiler saklıdır. Bu yetkilerin kullanılması durumunda özel güvenlik
birimi ve özel güvenlik personeli mülkî idare amirinin ve genel kolluk
amirinin emirlerini yerine getirmek zorundadır.
İKİNCİ BÖLÜM
Özel Güvenlik Görevlileri
Özel güvenlik görevlilerinin
yetkileri
MADDE 7. —
Özel güvenlik görevlilerinin yetkileri şunlardır:
a) Koruma ve güvenliğini
sağladıkları alanlara girmek isteyenleri duyarlı kapıdan geçirme, bu
kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri
güvenlik sistemlerinden geçirme.
b) Toplantı, konser, spor
müsabakası, sahne gösterileri ve benzeri etkinlikler ile cenaze ve düğün
törenlerinde kimlik sorma, duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini
dedektörle arama, eşyaları X-ray cihazından veya benzeri güvenlik
sistemlerinden geçirme.
c) (5728 S.K.Değişik Şekli) Ceza Muhakemeleri Usulü Kanununun
90.maddesine göre yakalama
d) (5728 S.K.Değişik Şekli) Görev alanında, haklarında yakalama emri
veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.
e) Yangın, deprem gibi
tabiî afet durumlarında ve imdat istenmesi halinde görev alanındaki işyeri ve
konutlara girme.
f) Hava meydanı, liman,
gar, istasyon ve terminal gibi toplu ulaşım tesislerinde kimlik sorma,
duyarlı kapıdan geçirme, bu kişilerin üstlerini dedektörle arama, eşyaları
X-ray cihazından veya benzeri güvenlik sistemlerinden geçirme.
g) Genel kolluk
kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, aramalar sırasında suç teşkil eden
veya delil olabilecek ya da suç teşkil etmemekle birlikte tehlike
doğurabilecek eşyayı emanete alma.
h) Terk edilmiş ve bulunmuş
eşyayı emanete alma.
ı) Kişinin vücudu veya
sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama.
j) (5728 S.K.Değişik Şekli) Olay yerini ve delilleri koruma, bu
amaçla Ceza Muhakemesi Kanununun 168 nci maddesine göre yakalama.
k) (5728 S.K.Değişik Şekli) Türk Medeni Kanununun 981 inci
maddesine, Borçlar Kanununun 52 nci maddesine, Türk Ceza Kanununun 24 ve 25
inci maddelerine göre zor kullanma
Silah bulundurma ve
taşıma yetkisi
MADDE 8. —
Hangi koruma ve güvenlik hizmeti için ne miktar ve özellikte ateşli silah
bulundurulabileceği komisyon tarafından belirlenir.
Ancak eğitim ve öğretim
kurumlarında, sağlık tesislerinde, talih oyunları işletmelerinde, içkili
yerlerde silahlı özel güvenlik görevlisi çalıştırılmasına izin verilmez. Özel
güvenlik görevlileri, özel toplantılarda, spor müsabakalarında, sahne
gösterileri ve benzeri etkinliklerde silahlı olarak görev yapamazlar.
Koruma ve güvenlik
hizmetinde kullanılacak silah ve teçhizat, ilgili kişi veya kuruluş
tarafından temin edilir. Özel güvenlik şirketleri ateşli silah alamaz ve
bulunduramazlar. Ancak özel güvenlik şirketlerine, para ve değerli eşya
nakli, geçici süreli koruma ve güvenlik hizmetlerinde kullanılmak üzere, özel
güvenlik eğitimi veren kurumlara, silah eğitiminde kullanılmak üzere,
komisyonun kararı ve valinin onayı ile silah alma, kullanma ve taşıma izni
verilebilir.
Görev alanı
MADDE 9. — Bu
görevliler 7 nci maddede sayılan yetkileri sadece görevli oldukları süre
içinde ve görev alanlarında kullanabilirler.
Özel güvenlik görevlileri
silahlarını görev alanı dışına çıkaramazlar. İşlenmiş bir suçun sanığı veya
suç işleyeceğinden kuvvetle şüphe edilen kişinin takibi, dışarıdan yapılan
saldırılara karşı tedbir alınması, para ve değerli eşya nakli, kişi koruma ve
cenaze töreni gibi güzergâh ifade eden durumlarda güzergâh boyu görev alanı
sayılır. Görev alanı, zorunlu hallerde Komisyon kararıyla genişletilebilir.
Zor kullanma ve yakalama
yetkilerinin kullanılmasını gerektiren olaylar en seri vasıtayla yetkili
genel kolluğa bildirilir; yakalanan kişi ve zapt edilen eşya genel kolluğa
teslim edilir.
Özel güvenlik
görevlilerinde aranacak şartlar
MADDE 10. —
Özel güvenlik görevlilerinde aşağıdaki şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti
vatandaşı olmak.
b) (Değişik şekli)
Silahsız olarak görev yapacaklar için en az 8 yıllık ilköğretim veya
ortaokul; silahlı olarak görev yapacaklar için en az lise veya dengi okul
mezunu olmak,
c) 18 yaşını doldurmuş
olmak.
d) (5728 S.K.Değişik Şekli) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde
belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçta dolayı bir (1)
yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile
Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlar, anayasal düzene ve bu düzeninin
işleyişine karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, kamunun
sağlığına karşı suçlar, zimmet,irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırmak, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama, kaçakçılık veya fuhuş suçlarından mahkum olmamak.
e) Kamu haklarından yasaklı
olmamak.(5728 Sayılı kanunla yürürlükten kaldırılmıştır.)
f) Görevin yapılmasına engel
olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile özürlü bulunmamak.
g) 14 üncü maddede
belirtilen özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış olmak.
Çalışma izni
MADDE 11. —
Özel güvenlik görevlisi olarak istihdam edilecekler ile özel güvenlik
şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi verecek kurumlarda yönetici olarak
çalışacaklar hakkında valilikçe güvenlik soruşturması yapılır. Soruşturma
sonucu olumlu olanlara, bu Kanunun 14 üncü maddesinde belirtilen özel
güvenlik temel eğitimini başarıyla bitirmiş olmak şartıyla, valilikçe beş yıl
süreli çalışma izni verilir. Ateşli silah taşımayacak özel güvenlik
görevlileri hakkında sadece arşiv araştırması yapılır. Güvenlik soruşturması
ve arşiv araştırması bir ay içinde tamamlanır.
Göreve başlayan özel
güvenlik görevlileri işveren tarafından onbeş gün içinde valiliğe bildirilir.
Çalışma izninin
yenilenebilmesi için, güvenlik soruşturmasının olumlu olması ve Kanunun 14
üncü maddesinde belirtilen özel güvenlik yenileme eğitiminin başarıyla
tamamlanmış olması zorunludur.
Özel güvenlik
görevlilerinde aranan şartlardan herhangi birisinin kaybedilmesi halinde
çalışma izni iptal edilir.
(Değişik şekli)
Genel kolluk kuvvetinden ve Milli istihbarat Teşkilatından emekli olanlar ile
en az beş yıl fiilen bu görevde çalıştıktan sonra kendi istekleriyle
görevinden ayrılmış olanlarda, görevlerinden ayrıldıkları tarihten itibaren
beş yıl süreyle özel güvenlik temel eğitimi şartı aranmaz.
Kimlik
MADDE 12. —
Özel güvenlik görevlilerine valilikçe kimlik kartı verilir. Kimlik kartında
görevlinin adı ve soyadı ile silahlı ya da silahsız olduğu belirtilir.
Kimlik kartı görev alanı ve
süresi içerisinde herkes tarafından görülebilecek şekilde yakaya takılır.
Üzerinde kimlik kartı olmayan özel güvenlik görevlileri Kanunun 7 nci
maddesinde sayılan yetkileri kullanamazlar.
Herhangi bir sebeple
görevinden ayrılan özel güvenlik görevlileri işveren tarafından onbeş gün
içinde valiliğe bildirilir.
Kıyafet
MADDE 13. —
Özel güvenlik görevlileri görev alanı içinde ve süresince üniforma giyerler.
Görevin ve işyerinin özelliği nedeniyle gerekli görülen hallerde sivil
kıyafetle görev yapılmasına komisyon izin verebilir.
Eğitim
MADDE 14. —
Özel güvenlik temel eğitimi teorik ve pratik eğitim ile silah eğitiminden
oluşmak üzere yüz yirmi ders saatinden; yenileme eğitimi altmış ders
saatinden az olmamak üzere düzenlenir. Halen bünyesinde güvenlik fakültesi
veya meslek yüksek okulu bulunan ve bünyesinde güvenlik bölümleri (fakülte
veya meslek yüksek okulu) açabilecek olan üniversitelerin bu bölümlerinden
mezun olanlarda beş yıl süreyle silah eğitimi hariç özel güvenlik temel
eğitimi şartı aranmaz.
(Değişik şekli)
Özel güvenlik eğitimi ücreti karşılığında İçişleri Bakanlığınca
verilebileceği gibi, bakanlığın izniyle özel eğitim kurumlarınca da
verilebilir. Yeterli bina , araç, gereç ve personel bulunması şartıyla özel
güvenlik eğitimi valiliğin izniyle güvenlik hizmetinin sağlandığı yerde
verilebilir. Özel güvenlik eğitimi
verecek kurumların kurucu ve yöneticilerinde 5 inci maddenin üçüncü
fıkrasında belirtilen şartlar aranır.
Değişik şekli)
Özel güvenlik eğitiminin niteliği, müfredatı, eğiticilerde ve eğitim
merkezlerinde aranacak şartlar ile eğitim sonucu yeterliliğin belirlenmesine
ve sınavlarda görevlendirileceklere yapılacak ödemelere ilişkin esas ve
usuller yönetmelikle düzenlenir.
Tazminat
MADDE 15. — Bu
Kanunda yazılı görevleri yerine getirirken yaralanan, sakatlanan özel
güvenlik görevlilerine veya ölen özel güvenlik görevlisinin kanunî mirasçılarına,
iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar
çerçevesinde tazminat ödenir. Ancak, genel hükümlere göre daha yüksek
miktarda tazminat ödenmesine mahkemelerce hükmedilmesi halinde, iş
sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine dayanılarak ödenen tutarlar mahsup
edilir.
Birinci fıkra hükümleri
gereğince ödenecek tazminat, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında ödenmesi
gerekecek diğer tazminatlarla ilişkilendirilmez.
Kamu kurum ve
kuruluşlarında bu Kanunda yazılı görevleri yerine getirirken yaralanan,
sakatlanan özel güvenlik görevlilerine veya ölen özel güvenlik görevlilerinin
kanunî mirasçılarına; iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi veya 2330 sayılı
Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun hükümlerinde belirtilen
tazminat miktarlarından hangisi yüksek ise o miktar ödenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yasaklar ve Ceza Hükümleri
Görev dışında
çalıştırma yasağı
MADDE 16. —
Özel güvenlik personeli, Kanunda belirtilen koruma ve güvenlik hizmetleri
dışında başka bir işte çalıştırılamaz.
Grev yasağı
MADDE 17. —
Özel güvenlik personeli greve katılamaz.
Görevden uzaklaştırma
yasağı
MADDE 18. —
Özel güvenlik görevlileri lokavt dolayısıyla işten uzaklaştırılamaz.
Suçlar ve cezalar
MADDE 19. — Bu
Kanunda öngörülen adlî suçlar ve cezalar şunlardır:
a) (5728 S.K.Değişik Şekli) Bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen
özel güvenlik iznini almadan özel güvenlik görevlisi istihdam eden kişiler
veya kuruluşların yöneticileri üç aydan bir yıla kadar hapis veya adli para
cezası ile cezalandırılır.
b) (5728 S.K.Değişik Şekli) Bu Kanunun 5 inci maddesinde belirtilen
faaliyet iznini almadan özel güvenlik faaliyetinde bulunan şirketlerin kurucu
ve yöneticilerine, bu Kanunun 3 üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel
güvenlik birimi oluşturan kurum ve kuruluşların yöneticileri, bu Kanunun 14
üncü maddesinde belirtilen izni almadan özel güvenlik eğitimi veren kurum ve
kuruluşların yöneticileri üç aydan bir yıla kadar hapis ve beşbin güne kadar
adli para cezası ile cezalandırılır.
Bu şekilde cezalandırılan
kişiler, özel güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren
kurumlarda kurucu ve yönetici olamazlar.
c) (5728 S.K.Değişik Şekli) Bu Kanunun 11 inci maddesine göre
çalışma izni verilmeyen kişileri özel güvenlik görevlisi olarak istihdam eden
kişi, kurum, kuruluş veya şirketlerin yetkilileri, üç aydan bir yıla kadar
hapis cezası ile cezalandırılır. Bu kişilerin silahlı olarak çalıştırılmış
olması halinde verilecek ceza bir kat artırılır. Bu suçu bir tüzel kişinin
faaliyeti çerçevesinde işlenmesi halinde ayrıca bunlara özgü güvenlik
tedbirlerine hükmolunur.
d) (5728 S.K.Değişik Şekli) Bu Kanunun 21 inci maddesinde belirtilen
özel güvenlik malî sorumluluk sigortasını yaptırmadan özel güvenlik görevlisi
istihdam eden kişi; kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticilerine istihdam
ettikleri her kişi için yüz elli gün adli
para cezası ile cezalandırılır.
e) (5728 S.K.Değişik Şekli) Bu Kanunda belirtilen faaliyet iznini
almadan özel güvenlik hizmeti veya özel güvenlik eğitimi verdiğini ilân eden
veya reklam yapan kişi; kurum, kuruluş veya şirketlerin yöneticileri, altı
aya kadar hapis ve elli günden az olmamak üzere adli para cezası ile
cezalandırılır.
(5728 S.K.Değişik Şekli) İdarî
Para Cezasını Gerektiren Fiiller
MADDE 20. — (5728 S.K.Değişik Şekli) Bu Kanunda öngörülen
idarî para cezasını fiiller şunlardır:
a) (5728 S.K.Değişik Şekli) 17 inci maddede belirtilen grev yasağına
uymayan, ateşli silahını bu kanuna
aykırı veya görev alanı dışında kullanan veya özel güvenlik kimlik kartını
başkasına kullandıran özel güvenlik görevlisine bin Türk Lirası idari para
cezası verilir ve bu kişilerin çalışma izni velilikçe iptal edilir. Bu
kişiler bir daha özel güvenlik görevlisi olamazlar.
b) (5728 S.K.Değişik Şekli) Diğer
kişi, kurum ve kuruluşlara sağlanacak özel güvenlik hizmetini 5 inci maddede
belirtilen süre içerisinde ilgili valiliğe bildirmeyen özel güvenlik
şirketlerine her bildirim için bin Türk Lirası,
c) (5728 S.K.Değişik Şekli) 6 nci madde uyarınca mülki idare
amirlerince istenen ilave tedbirleri almayan kişi, kurum, kuruluş veya
şirketlerin yöneticilerine ikibin Türk Lirası,
d) (5728 S.K.Değişik Şekli) 22 nci madde gereğince tespit edilip
giderilmesi istenen eksiklikleri gidermeyen kişi, kurum, kuruluş veya
şirketlerin yöneticilerine ikibin Türk Lirası,
e) (5728 S.K.Değişik Şekli) Özel güvenlik görevlisini koruma ve
güvenlik hizmetleri dışında başka bir işte çalıştıran kişi, kurum ve
kuruluşlara her eylemleri için bin Türk Lirası,
f) (5728 S.K.Değişik Şekli) 11 inci maddenin ikinci fıkrası ile 12
nci maddenin üçüncü fıkrasında belirtilen bildirimleri süresinde yerine
getirmeyenlere bin Türk lirası idarî para cezası verilir.
Bu maddede öngörülen idarî
para cezaları mahalli mülki amir tarafından verilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Özel güvenlik malî
sorumluluk sigortası
MADDE 21. — (5728 S.K.Değişik Şekli) Özel hukuk
tüzel kişileri ve özel güvenlik şirketleri, istihdam ettikleri özel güvenlik
görevlilerinin üçüncü kişilere verecekleri zararların tazmini amacıyla özel güvenlik
malî sorumluluk sigortası yaptırmak zorundadır. Özel güvenlik malî sorumluluk
sigortasına ilişkin esas ve usuller Hazine Müsteşarlığınca belirlenir.
Bu maddede öngörülen özel
güvenlik malî sorumluluk sigortası, Türkiye’de ilgili branşta çalışmaya yetkili
olan sigorta şirketleri tarafından yapılır. Bu sigorta şirketleri özel
güvenlik malî sorumluluk sigortasını yapmakla yükümlüdürler. Bu yükümlülüğe
uymayan sigorta şirketlerine Hazine Müsteşarlığınca sekizbin Türk Lirası
idarî para cezası verilir.
Denetim
MADDE 22. —
İçişleri Bakanlığı ve valilikler özel güvenlik hizmetleri kapsamında, özel
güvenlik birimlerini, özel güvenlik şirketlerini ve özel güvenlik eğitimi
veren kurumları denetlemeye yetkilidir. Denetimin mahiyeti, kapsamı, usul ve
esasları yönetmelikle belirlenir.
Denetim sonucu tespit
edilen eksikliklerin ilgili kişi, kurum, kuruluş ve şirketlerce verilen süre
içinde giderilmesi zorunludur.
Amacı dışında faaliyet
gösterdiği veya suç kaynağına dönüştüğü tespit edilen şirketlerin ve özel
eğitim kurumlarının faaliyet izni iptal edilir. Bu şekilde faaliyet izni
iptal edilen şirketlerin veya kurumların, kurucu ve yöneticileri, özel
güvenlik şirketlerinde ve özel güvenlik eğitimi veren kurumlarda kurucu ve
yönetici olamazlar.
Ceza uygulaması
MADDE 23. — (5728 S.K.Değişik Şekli) Özel
güvenlik görevlileri, görevleriyle bağlantı olarak işledikleri suçlardan
dolayı kamu görevlisi gibi cezalandırılır. Özel güvenlik görevlilerine karşı
görevleri dolayısıyla suç işleyenler kamu görevlisine karşı suç işlemiş gibi
cezalandırılır.
Bunlara karşı görevleri
sebebiyle suç işleyenler Devlet memurları aleyhine suç işlemiş gibi
cezalandırılır.
Ruhsat harcı
MADDE 24. —
Özel güvenlik şirketlerine ve özel güvenlik eğitimi verecek kurumlara
faaliyet izni verilmesi için onmilyar lira, özel güvenlik görevlilerine
çalışma izni verilmesi için ikiyüzmilyon lira ruhsat harcı alınır ve bu harç
mal sandığına yatırılır.
Yeniden değerleme
oranının uygulanması
MADDE 25. — (5728 S.K.Değişik Şekli) Bu Kanunun
24 üncü maddesinde belirtilen ruhsat harçlarına ilişkin miktarlar her yıl 213
sayılı vergi Usul Kanununa göre belirlenecek yeniden değerleme oranına göre
artırılır.
Yönetmelik
MADDE 26. — Bu
Kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmelik, İçişleri Bakanlığınca bu Kanunun
yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde çıkarılır.
Yürürlükten
kaldırılan kanun
MADDE 27. —
22.7.1981 tarihli ve 2495 sayılı Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve
Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılmıştır.
GEÇİCİ MADDE 1. — Bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte 2495 sayılı Kanuna göre kurulmuş olan özel
güvenlik teşkilâtlarına özel güvenlik izni, özel güvenlik görevlilerine de
beş yıl süreyle çalışma izni verilmiş sayılır.
GEÇİCİ MADDE 2.- 22.07.1981 tarihli ve 2495 sayılı Bazı
Kurum ve Kuruşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanuna
göre kurulmuş olan özel güvenlik teşkilatlarında bu maddenin yürürlüğe
girdiği tarihte istihdam edilmekte olan özel güvenlik görevlileri için lise
mezunu olma şartı aranmaz.
GEÇİCİ MADDE 3.-Bu kanunun yayımı tarihinden önce alınmış alarm
izleme kurma ve işletme yeterlilik belgeleri geçerlidir.
Yürürlük
MADDE 28. — (Değişik
şekli) Bu Kanunun 19 ve 20 nci maddeleri 01.01.2006 tarihinde diğer
maddeleri yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 29. — Bu
Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
|
